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Erarbeitung eines kulturpädagogischen Profils
Auseinandersetzung mit eigenen Kompetenzen, Haltungen und Zielen in künstlerischer und kulturpädagogischer Arbeit mit jungen Menschen
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Stellenanzeige für Ehrenamtliche entwerfen
Stellenanzeige für Ehrenamtliche entwerfen – Leitungsteam entwirft eine Stellenausschreibung für ehrenamtliche Arbeit, um Erwartungen transparent zu machen
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Rollen im Team – Selbsteinschätzung eines Teams in verschiedene Engagement-Typen
Rollen im Team – Selbsteinschätzung eines Teams in verschiedene Engagement-Typen
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Ungewöhnliche Kombination – Eine Brainstormingmethode, um in aufgelockerter Atmosphäre „verrückte“, aber nützliche Ideen zu entwickeln
Ungewöhnliche Kombination – Eine Brainstormingmethode, um in aufgelockerter Atmosphäre „verrückte“, aber nützliche Ideen zu entwickeln
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Gesprächsimpulse / Dialog – Gesprächseinstiegsformen für Tagungen und Teamtreffen
Gesprächsimpulse / Dialog – Gesprächseinstiegsformen für Tagungen, Teamtreffen (Kennenlernen, Erfahrungsaustausch, Kooperation, Projektplanungen)
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Zitronenübung – Mit der differenzierten Wahrnehmung einer gewöhnlichen Obstsorte wird über die Beschreibung und Bewertung von Individuen diskutiert
Zitronenübung – Mit der differenzierten Wahrnehmung einer gewöhnlichen Obstsorte wird über die Beschreibung und Bewertung von Individuen diskutiert
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Willkommens-Standogramm – Es werden Fragen gestellt, zu denen sich die Kinder räumlich positionieren sollen
Willkommens-Standogramm – Es werden Fragen gestellt, zu denen sich die Kinder räumlich positionieren sollen
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Methode des Monats
Wir lassen kein Kind zurück – Aufgaben so differenzieren, dass alle Kinder einer Gruppe mit unterschiedlichem Lerntempo das Ziel erreichen
Wir lassen kein Kind zurück – Aufgaben so differenzieren, dass alle Kinder einer Gruppe mit unterschiedlichem Lerntempo das Ziel erreichen
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Wer bist du? Ein soziales Experiment: 10 aufgelistete Zugehörigkeiten (Rollen, Teilidentitäten) sollen nach eigener Wertigkeit sortiert werden
Wer bist du? Ein soziales Experiment: 10 aufgelistete Zugehörigkeiten (Rollen, Teilidentitäten) sollen nach eigener Wertigkeit sortiert werden
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Mini-Bar Camp – Offene „Konferenz“, bei der die Teilnehmenden Inhalte und Ablauf selbst entwickeln, gestalten und (digital) dokumentieren
Mini-Bar Camp – Offene „Konferenz“, bei der die Teilnehmenden Inhalte und Ablauf selbst entwickeln, gestalten und (digital) dokumentieren
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